【揭秘】黑豹的饥饿游戏文化、背后捅刀子和又一位黯然下课的主帅
作者:网站小编  发布时间:2024-09-20 15:33:05

原文作者:The Athletic 乔-珀森&戴安娜-鲁西妮

编译/润色:A版

新赛季黑豹两连败开局,去年状元秀布莱斯-杨正式被放上板凳,新主帅戴夫-卡纳莱斯的上任对黑豹的战绩似乎毫无帮助,我们来看一篇去年弗兰克-莱克下课之时发表的旧文,看完或许你就了解了黑豹如今的困境无可逆转。

北卡罗来纳州夏洛特——大卫-泰珀以为这次他已经成功了。

在2022年十月解雇马特-鲁尔后,这位黑豹老板决心任期内第二次聘用主帅。对冲基金亿万富翁泰珀于2018年买下了这支球队,他在寻找鲁尔的继任者时进行了更彻底的搜索,在失去了鲁尔这位“CEO主帅”后,他将重点放在了有进攻背景的教练身上。

在面试了九名候选人后,泰珀决定选择前小马主帅、黑豹队史首场比赛的先发四分卫弗兰克-莱克。净资产超过200亿的泰珀给了莱克一份为期四年的合同,并为他提供了聘请全明星教练组的资源,这将有助于培养一名新秀四分卫。

但在莱克统领球队的第一个赛季进行到半程时,泰珀已经在考虑又一次主帅更换。

由于选秀状元布莱斯-杨处境艰难,黑豹创下了联盟最差战绩,泰珀在十一月初警告莱克,他需要看到进攻组的进步,因为泰珀已经赌上了球队未来挑选杨。在雪崩般的擒杀和口袋里的撞击下,这位新秀四分卫的发展停滞不前。

在莱克拿回临场呼叫进攻战术的权限后,黑豹在背靠背输给牛仔和泰坦的比赛中合计仅得到10分,泰珀终于在11月27日解雇了他。莱克担任主帅期间黑豹的战绩为1-10,莱克成为了联盟近45年来的最短命主帅。

在莱克被解雇后第二天的新闻发布会上,泰珀拒绝详细解释他的决定,他告诉记者他们可以“对现状进行推测”。

进攻问题和杨的发展注定了莱克的下课。但莱克组建的教练团队在幕后发生了很多事情。

The Athletic采访了20多位黑豹教练、球员和其他联盟消息人士,其中一些人被允许匿名,以便自由发言。他们描绘了黑豹队内功能失调的画面,助理教练开始反水,因为莱克时日无多,许多教练则进入了自我保护模式。

球队消息人士描述了美国银行体育场的“饥饿游戏”文化。教练们表示,他们相信其他工作人员在背后给泰珀发短信,解释他们在球队中看到的问题。总经理斯科特-菲特勒和一位进攻组教练分别向泰珀提出了四分卫的教学建议。菲特勒之前曾就这个问题与莱克进行过交谈。

一位助教说:“人们只是指指点点,希望自己不会暴露出来。”

感恩节前几天,随着球队问题螺旋式上升,杨遭到重击,泰珀告诉莱克,希望能改进这位新秀的步法。菲特勒和其他人告诉泰珀,杨的双脚是黑豹传球保护问题的部分原因,他们认为杨的后撤步不够深。

泰珀因对橄榄球决策的微观管理和亲自参与而受到批评。在2019赛季之前,他说服当时的主帅罗恩-里维拉将防守改为3-4前线——泰珀是钢人的前小股东,他对此很熟悉——并在2022年德肖恩-沃特森被交易到布朗之前,激发了球队对他的兴趣。

泰珀对杨口袋步法的建议是在泰珀和每周就杨的发展和表现挣扎进行对话后提出的。

联盟消息人士称,泰珀对解雇莱克的决定感到难以接受。但是,杨很难理解莱克的进攻战术,特别是阅读、传球时机和传球精准度,再加上杨缺乏传球保护,这让老板相信,这支球队不是在帮助四分卫,而是在毁掉他。

莱克被解雇的10个月前,他被任命为黑豹队史首位进攻背景的主帅。在介绍莱克的新闻发布会上,泰珀吹嘘莱克有能力培养出“绝对标准”的联盟前十教练团队。在泰珀提供资金的情况下,莱克搭建了联盟最庞大的教练组之一,配备了两名前主帅(多姆-卡珀斯和吉姆-考德维尔)、两名晋升的协调员(托马斯-布朗和埃吉罗-埃弗罗)和其他几位有名气的助教。

泰珀还鼓励莱克与一些助教一起走出自己的“圈子”。因此,许多进攻教练从未合作过,从第一周开始,他们就开始联手为由新秀四分卫引领的进攻带来了不同的理念。除了在比赛计划上的分歧之外,在教练身上还形成了性格冲突和派系,其中包括前任鲁尔教练团队的两名主要留任者——进攻前线教练詹姆斯-卡姆彭和特勤组协调员克里斯-塔博,这两人都是在泰珀的建议下被留用的。

上周,泰珀任命塔博为临时主帅后,塔博的第一步是解雇四分卫教练约什-麦考恩和跑卫教练杜斯-斯塔利。莱克和斯塔利在2017年老鹰赢得超级碗时是分别是进攻协调员和跑卫教练。而当麦考恩球员生涯末期效力于老鹰时,仍与斯塔利有过合作关系。

44岁的麦考恩作为替补四分卫在NFL打了17个赛季。麦考恩曾两度面试德州人的主帅空缺,但他在黑豹的教练角色是他在NFL获得的第一份教练工作。

卡罗莱纳的一些人认为莱克和麦考恩对杨的教导不够严厉和强硬,因为这位来自阿拉巴马的2021年海斯曼奖杯得主新秀赛季开局一塌糊涂。

莱克、菲特勒和进攻助教们在杨的新秀赛季之前决定,首要任务是让他在聚商中接受呼叫的战术,并让他有时间吸收莱克进攻体系与托马斯-布朗从公羊带来的外侧区域掩护体系相结合的战术。黑豹想对杨的传球动作做出的任何调整或改变都要等到下个休赛期。

但杨一直在被动挨打。他已经被44次擒杀,按这个节奏下去会是64次被擒杀结束赛季,这将是联盟历史第四高的单季被擒杀数。球队中的一些人认为,这位5尺10寸的四分卫的后撤步深度不一致至少是问题的一部分。

在泰珀传达了采取行动的信息后,麦考恩在黑豹第12周对阵泰坦的比赛前——赛季已经开始三个月——开始调教杨的后撤步法。老将替补四分卫安迪-道尔顿表示,杨的后撤步是黑豹感恩节训练周的教学要点之一。

“脚步是比赛的一部分,这是很难在短时间改变的。”道尔顿说,“我认为这只是强调保持脚步稳定,我也曾经历过,在某些传球中,你希望你的步法看起来相似,所以我认为这是要强调的一点。”

一位消息人士表示,他没有注意到杨在对阵泰坦比赛的后撤步有多大变化,10比17输给泰坦的比赛中杨又承受了四次擒杀和六次撞击,使黑豹跌至联盟最差的1-10战绩。当他离开纳什维尔的客队更衣室时,情绪明显愤怒的泰珀摇摇头大喊:“操!”

第二天早上,莱克被解雇了,这是自1978年以来NFL最短的主帅任期,也是近年来第二次季中被炒鱿鱼。莱克在小马的五个赛季取得了40-33-1的战绩,之后于2022年十一月被解雇。

周一年满62岁的莱克在描述他的教练团队时经常使用“思维多样性”这一词。但试图将布朗的想法融入他的体系——散弹枪阵型和水平延伸传球为特色——被证明是失败的。

“这不是什么好的进攻,”一名队内工作人员说。“在这里你看不到小马(2021年)的路面进攻(联盟第二),也看不到老鹰或者闪电,以及那些他带领的充满活力的传球进攻,一点都看不到。”

但联盟圈子里的许多人——包括其他球队的球员评估师——质疑在总经理将头号外接手DJ-摩尔作为交易状元签的筹码送到熊队后,菲特勒是否为杨寻找到足够优秀的playmaker。自2021年菲特勒担任总经理以来,黑豹的战绩为13-33,胜率28.3%,与熊队并列联盟最差。据联盟消息人士透露,菲特勒在夏洛特的未来没有得到任何保证。

随着黑豹以开季六连败进入轮休周,莱克将临场呼叫进攻的权力交给了37岁的布朗,他曾在公羊执教跑卫和近端锋,但从未呼叫过战术。黑豹在更换呼叫者后的首场比赛就以15比13击败德州人,赛后莱克将比赛用球奖励给了布朗,后者谈到这一刻,竟然哽咽了。

但战胜德州人后他们又输给了小马和熊队,这是两支胜少负多的球队,而且都因伤失去了先发四分卫。黑豹在两场失利中合计只得到13分,对阵熊队甚至未能取得达阵。

莱克的关注热度越来越高,The Athletic在与熊队的比赛后报道称,老板想要在进攻组看到更多进展。莱克也做出了回应:在第10周输给熊队之后的周一,莱克宣布他将拿回临场呼叫进攻的权力。

莱克的反复无常进一步分裂了进攻教练团队,一名助教说:“这太令人震惊了。”

在看到杨赛季初几场糟糕的失利后,他在快速模式下表现不错,莱克想更多地使用无聚商进攻,并认为自己比布朗更有能力带好进攻。在莱克作为战术呼叫者回归的首场比赛中,黑豹以10比33输给牛仔,黑豹的进攻码数是赛季新低的187码,杨被7次擒杀。公平地说,牛仔防守确实强悍,在防守码数和失分上均排名联盟前五,擒杀排联盟第七。

莱克夺走呼叫战术权力的伤口也没有愈合。上周,当布朗被问及莱克对他的影响时,前者称这是一个“沉重的问题”,然后补充说,他很幸运能得到莱克给他的机会。

据消息人士透露,黑豹的防守助教,几乎所有人之前都曾与埃弗罗共事,现在则更加抱团。

但在进攻端,情况并非如此。有一次,几位教练想让杨坐上板凳、支持道尔顿先发。道尔顿完成了黑豹上赛季唯一一场300码传球比赛,当时杨因脚踝受伤错过了第三周对海鹰的比赛。但据球队高层消息人士透露,让杨打替补的对话从未涉及莱克、菲特勒或老板。

其他教练则认为他们无法在满意的局面下发表自己的意见。

几位消息人士表示,莱克会像对待其他球员一样,在本赛季初的全队观看录像的过程中当众指责杨的错误,但考虑到维护杨的自信心,他在最近几周做出了让步。

一名工作人员说:“你可以严格训练一名球员,但不能扼杀他的精神。”

但一名球员表示,对任何球员或位置过于挑剔都不是莱克的性格或执教风格。

体系的适配度也存在问题。

布朗的进攻背景是公羊的中距离和外侧区域冲球,这对黑豹的一些进攻前线球员来说并不是非常适配。右护锋奥斯汀-科贝特在公羊效力三个赛季里都在执行这项进攻体系,包括2021年公羊的超级碗赛季。但科贝特在ACL手术后恢复期间错过了今年的前六场比赛,随后在第11周对阵牛仔的比赛中,他同一膝盖MCL受伤,赛季报销。

中锋布拉德利-博兹曼承认,他更具攻击性的技术特点并不适合大范围的跑动型掩护计划,而是更适合速度更快的进攻前线球员,他们可以在开球瞬间占据防守前线球员的位置,然后进入第二层掩护。

“我喜欢垂直型的掩护。”博兹曼说,“这就是我得到薪水的原因。不幸的是,我们没有太多机会做这些。”

莱克在训练营中尝试让杨打更多under center阵型,这是杨在大学赛场很少打的阵型。一些进攻配合可能有助于消耗对手的冲传计划,包括假跑真传,在四分卫under center阵型时更有效。但当赛季开始时,莱克还是遵循自己的本源——上世纪九十年代比尔的吉姆-凯利在 开创了K-Gun快打旋风,当时球员时期的莱克是凯利的替补。莱克让杨几乎只打散弹枪或手枪阵型。

周日,当莱克下课,布朗赛季第二次拿起呼叫战术的权力时,黑豹18比21输给海盗,杨在首节的13档进攻中有7档是under center阵型。但熟悉的问题很快又浮出水面:杨四次被擒杀,并在最后一档传球送出抄截,葬送了翻盘的希望。

莱克曾努力增强杨的信心——一些人认为这是过度保护——这是莱克在与泰坦比赛的最后一档进攻。在两分钟报时暂停过后,黑豹落后7分,面临着四档6码的局面,杨看到泰坦列出了Cover0集体突袭的阵型——没有深区安全卫——他更改战术,安排了一档传向DJ-查克的外接手屏风短传。

查克在启球线后4码接球,被泰坦安全卫阿马尼-胡克擒抱,四档转换失败,泰坦夺回了球权并耗尽了时间。赛后,莱克说这是杨的正确阅读后更改战术,问题是查克的接球位置距离启球线太远了。但出离愤怒的查克则坚持认为泰坦并不是守Cover0,黑豹应该坚持原始的战术。

一位前NFL主帅对此表示赞同,他说泰坦的防守愚弄了杨,让他以为他们在守Cover0,然后将他们的背侧安全卫守到了post区域。

赛后的聚光灯落在了一名外接手身上,这并不是什么新的发展。球队在无法获得接球空位时遇到困难已经成为整个赛季以来的大问题。

“我不认为我们受到了教练批评的冲击。但我确实觉得,当谈到进攻组的问题时,我们确实受到了很多指责,”查克上周说,“很明显,当你谈论进攻时,我们首先要说的是,‘你必须给布莱斯配备接球武器’之类的话。”

进攻问题持续了整个赛季:黑豹场均得15.9分,自10月15日以21比42输给海豚以来,得分还没有突破20分大关。

博兹曼不确定这些问题是源于进攻计划还是球员的原因。“事实上,我们本赛季并没有真正找到得分的方式,我们永远无法执行并完成这一点。”

黑豹需要一位能带领杨表现更接近德州人新秀CJ-斯特劳德水平的主帅,斯特劳德是杨的朋友,也是南加州AAU的前篮球对手。泰珀将再次将目光投向有进攻背景的主帅,雄狮进攻协调员本-约翰逊被视为头号目标,去年他取消了对黑豹的面试。

约翰逊是北卡州阿什维尔人,曾在北卡大学打球。但要把他吸引到夏洛特可能并不容易:据联盟消息人士透露,黑豹的一些队内人士一直在给约翰逊发短信,说本赛季在黑豹工作有多复杂。

当泰珀准备开始又一次寻找主帅,莱克、斯塔利和麦考恩正在考虑他们的下一步行动时,球员和剩下的教练将努力避免成为自赛程扩容到17场以来首支1-16的球队。

“我可以诚实地说,我不认为是唯一的问题,如今也并非所有问题都得到了解决。” 查克说,“我们还有很多事情需要解决。”